فرع الدراسات والبحوث الإستراتيجية

وظائف فرع الدراسات والبحوث الإستراتيجية:

١ - تنفيذ الدراسات والبحوث حول معضلات لها تأثير على عمل المؤسسة والأخذ بعين الإعتبار كافة المسائل السياسية والإجتماعية والاعلامية والثقافية والتربوية والقانونية والاقتصادية والأمنية والبيئية والفنية...ألخ (وفقا" لطبيعة عمل المؤسسة) بهدف رصد التأثير المتبادل، السلبي والإيجابي،على عمل وصورة ومستقبل المؤسسة.

٢ - متابعة الأحداث ذات الصلة بعمل المؤسسة وتطوراتها بصورة مستمرة من خلال إشتراكات النشر السنوية المخصصة للمركز.

٣ - إعداد ملخصات دورية (فصلية أو شهرية) حول نتائج عملية المتابعة هذه. يستخلص هذا الفرع المضمون الذي يكون من مصلحة المؤسسة اسثماره ، ثم نشره على الرأي العام عبر الإعلام المباشر أو عبر المطبوعات الصادرة عن المركزأو عبر الكتاب السنوي (المجلة الإستراتيجية السنوية) أو عبر أي نشاط إعلامي آخر تراه المؤسسة ملائما".

٤ - إعداد مواد الكتاب الإستراتيجي السنوي ونشره. ( المجلة الإستراتيجية السنوية). التنسيق بين المركز والمراكز المشابهة في البلد الذي تتموضع فيه المؤسسة والتعاون الدولي مع المراكز المشابهة في الخارج، وفق التفاهم بين رئيس المركز ورئيس المؤسسة.

٥ - تحديد الفعاليات بالتنسيق مع المؤسسة والتي سيستشيرها المركز في بحث المعضلات ووضع مسارات المعالجة . يعني ذلك مثلا" ممثلون عن كل المؤسسات الرسمية والخاصة ومؤسسات المجتمع الأهلي (أي النقابات والجمعيات ومثيلاتها وما يشابهها)، المؤسسات الاجتماعية غير الحكومية،المؤسسات النسائية (اذا وجدت) ،المؤسسات الاقليمية والدولية بكافة تخصصاتها ، وأصحاب الفكر والكفاءة والخبرة والاختصاص في الحقول السياسية والإجتماعية والثقافية والاعلامية والتربوية والقانونية والاقتصادية والأمنية والبيئية والفنية...ألخ ( وفقا" لطبيعة عمل المؤسسة ) بالاضافة الى الفعاليات التي يرى رئيس المؤسسة بالتنسيق والتفاهم مع رئيس المركز أنه من المناسب استشارتها.